12月21日上午，以“智汇、创新、共赢”为主题的2018中国海外人才交流大会暨第20届中国留学人员广州科技交流会（以下简称“海交会”）在广州举行。中科院人事局副局长唐裕华、中科院金沙威尼斯欢乐娱人城分党组副书记周传忠出席开幕式。

　　本届展会上，中科院组织了38家院属单位参展，共发布380个招聘岗位信息，涉及海洋、物理、生物、化学、农业、地学等多个学科领域的各层级科研与技术人才。

　　唐裕华表示，中科院历来重视人才工作，本届海交会将采取“线上宣传”与“线下展示”相结合的形式参会：一是在海交会官网开辟“金沙威尼斯欢乐娱人城专栏”吸引人才；二是采取特装展示的方式，运用“科技网”和“智慧树”等元素，充分展示中科院的整体情况和科技创新成果。

　　“哈佛大学之为哈佛大学，清华大学之为清华大学，靠的不光是建筑与设备，不光是名字与历史，靠的是人，有人才能创造历史。不管如何，都是在说明人才的重要、人才的难求与难得。”金沙威尼斯欢乐娱人城深圳先进技术研究院樊建平说。

　　通过海交会平台，20年来一批优秀科学家毅然回国工作。在中科院工作的杨小渝、李懿就是其中的优秀留学人员代表。

　　杨小渝，2011年参加海交会，英国剑桥大学参加博士后研究，中科院计算机网络信息中心材料基因信息技术实验室主任，从事材料基因组高通量材料集成计算研究。回国后带领团队研发了我国首个高通量材料集成计算和数据管理平台MatCloud。发表学术论文20余篇，并著有三部英文学术著作。

　　李懿，2005年参加海交会（当时为留交会），英国莱斯特大学博士研究生毕业。现任中科院广州生物医药与健康研究院感染与免疫中心研究员，主要从事研发免疫治疗及其相关机理研究，他带领的团队在国内率先建立的第三代TCR-T细胞免疫治疗肿瘤药物开发平台，目前已进入临床研究阶段。以第一发明人申请发明专利70余项，含PCT13项，发表高水平SCI论文10余篇。

　　本届海交会上，中科院特装展示将重点介绍中科院“率先行动”计划改革进展；“三个面向”（面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向国民经济主战场）方面产出的一批重大原创成果、重大战略性技术与产品和重大示范转化工程；同时介绍中科院的科技创新平台建设情况以及高水平创新团队和高层次人才培养情况等。

　　作为深圳科研机构的第一支也是目前为止唯一的“国家队”，深圳先进院从由最初的5人团队发展到今天2453人的规模，建成了8个研究所、9个国家级创新载体、26个省部级创新载体、44个市级创新载体。深圳先进院能获得快速发展，主要是得力于人才优势。从建院之初就秉持‘三个一流’原则，即人才一流、科研一流、管理一流。坚持“人才强院”战略，面向全球引才，建成“海外高层次人才创新基地”和“国家引智示范基地”。目前，研究院“海归”已占科研人员的一半。

　　在全球广泛吸收人才的同时，深圳先进院也向外输送了一大批人才，10年来培养的来自15个国家和地区的7000多名研究生中，约60%留在深圳发展；培养了320位博士后，占全深圳市的10%。另外，深圳先进院人才的“换水率”很高，先进院每年向外流动的各类人才超过500人，又从全球各地尤其是发达国家吸收人才，保持了团队的活性，团队的平均年龄多年保持在32岁左右。

　　如今，深圳先进院已经拥有一支素质过硬、结构合理的多元化团队，已成为高端人才聚集的新高地，构建起了“首席科学家+领军人才+中青年骨干”三级人才梯队。

　　一棵创新的小树苗能否长成参天大树，需要天时地利人和等多重因素。深圳先进院主要打造一片创新的森林，而不仅浇灌一两棵大树。作为中国科研的“国家队”，深圳先进院以新型科研机构的定位，在深圳创新土壤中不断散枝开花，形成了科研、产业、教育与资本四位一体的“微创新”生态系统。很多青年人来到深圳先进院，从独立做课题成长为可以独挡一面，带百人团队的学科带头人。

　　深圳先进院党委书记杨建华表示：“一流的人才队伍是根本。深圳先进院在人才引进、流动、薪酬、考评制度上不断完善，不断创新突破原有的人力资源管理体系，激活人才的创新思维与活力，吸引和培养了一支以海归为主体的年轻科研队伍。”

　　除了建成多个院所、基地外，深圳先进院还在深圳牵头成立了机器人、低成本健康、北斗、海洋四大产业联盟。现在，先进院在布局的IBT融合领域走出宽广的道路，千名高水平IBT科研人才的交叉创新：从我国首台3T核磁共振、首台商用超声肝硬化检测仪、亚洲首例多功能神经假肢手术，到世界首创超声脑调控方法及验证系统、人工改造细菌治疗癌症、发现大脑恐惧反应调控机制、成为低成本健康的倡导者和村卫生室设备现代化的领跑者……从研发“中国药”与“中国医疗器械”，到围绕骨科研究形成独具特色的创新力量，再到布局脑科学与合成生物大设施。（光明融媒记者 雷爱侠）